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深化國企改革新思路與新路徑—緊盯央企十大前瞻行動及其抓手
2026—2029年新一輪國資國企改革周期，核心特征是統(tǒng)一頂層邏輯、分層分類落地、全域提質(zhì)增效。
當(dāng)前，多數(shù)地方國企改革仍存在視野局限、路徑保守、機(jī)制淺表、創(chuàng)新不足等問題，改革進(jìn)度、改革深度、治理質(zhì)效普遍滯后于成熟央企體系。
相較于央企系統(tǒng)化、前瞻性、專業(yè)化的改革布局，地方國 ……
2026年06月09日
新規(guī)落地，國企治理迎來顛覆性變革！
新《公司法》明確經(jīng)理層權(quán)限歸章程約定，國企總經(jīng)理權(quán)責(zé)重新劃分
長期以來，國企經(jīng)營管理中始終存在一個(gè)核心痛點(diǎn)：董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)模糊，總經(jīng)理職權(quán)法定固化，常常出現(xiàn)“越權(quán)決策、權(quán)責(zé)不清、追責(zé)無據(jù)”的亂象。而新《公司法》的正式施行，徹底打破了這一固有格局，重塑國企治理底層邏輯，為國企權(quán)責(zé)規(guī)范 ……
2026年06月09日
對標(biāo)國資監(jiān)管要求｜國企全領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操十策
當(dāng)前，國資國企改革持續(xù)向縱深推進(jìn)，合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)防控已成為國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、守護(hù)國有資產(chǎn)安全的核心底線。
近年來，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、國務(wù)院國資委先后印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》《關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》《關(guān)于加強(qiáng)國有 ……
2026年06月09日
矩陣式管理中的核心問題
一、矩陣式管理的實(shí)質(zhì)，就是分工與合作
近代以來的社會化大生產(chǎn)、組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作、部門內(nèi)不同崗位之間的配合、個(gè)人身體的協(xié)調(diào)運(yùn)動，無不存在著分工與合作。說到組織當(dāng)中的矩陣式管理，本質(zhì)就是為了實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)的分工與合作。
分工往往是按照專業(yè)技能、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶行業(yè)等，將相似或緊密關(guān)聯(lián)的工 ……
2026年06月09日
矩陣式管理中必備的幾項(xiàng)關(guān)鍵能力
矩陣式管理的結(jié)構(gòu)就像一座大橋，縱向的職能部門就像橋墩，是基礎(chǔ)，橫向的協(xié)作機(jī)制就像橋梁，是通路。組織級真正運(yùn)作的成果，主要還是來自于橫向協(xié)同的機(jī)制，
如果沒有有效的橫向機(jī)制，就成了我們經(jīng)常說的“煙囪”，屬于純職能型組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)中各部門就會是各自為政，只有分工缺乏合作，內(nèi)部交易成本高，整 ……
2026年06月09日
財(cái)務(wù)管理要抓本質(zhì)
1.本質(zhì)是價(jià)值管理而非數(shù)字管理
財(cái)務(wù)管理的核心不是制作精美的財(cái)務(wù)報(bào)表，而是通過數(shù)字背后的業(yè)務(wù)邏輯，識別價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)，優(yōu)化資源配置，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。所有財(cái)務(wù)活動都應(yīng)圍繞＂是否創(chuàng)造價(jià)值＂這一根本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷。
2.核心是現(xiàn)金流而非賬面利潤
利潤是會計(jì)核算的結(jié)果， ……
2026年06月09日
新一輪國企改革尋求三大突破，如何做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本？
95萬億資產(chǎn)的下一步棋：2026年國企改革三大突破，看懂的人已經(jīng)贏在起跑線
截至2025年底，中央企業(yè)資產(chǎn)總額突破95萬億元，全年實(shí)現(xiàn)利潤2.5萬億元，研發(fā)投入1.1萬億元、連續(xù)四年超萬億，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資2.5萬億元、占總投資比重達(dá)41.8%。這份成績單，足夠亮眼。
但成 ……
2026年06月09日
全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍
習(xí)近平總書記明確指出：“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢”。中煤建設(shè)集團(tuán)六十九處按照集團(tuán)公司工作會提出建設(shè)世界一流公司的戰(zhàn)略愿景，緊密聯(lián)系實(shí)際抓好落實(shí)，圍繞“一個(gè)中心”， ……
2026年06月09日
智能經(jīng)濟(jì)中的數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對
智能經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不僅是一場技術(shù)革命，更是一場深刻的制度與治理變革。唯有在法治框架下，將數(shù)據(jù)安全與合規(guī)要求嵌入技術(shù)應(yīng)用與業(yè)務(wù)流程之中，實(shí)現(xiàn)發(fā)展、安全、合規(guī)的協(xié)同統(tǒng)一，方能在釋放數(shù)據(jù)要素價(jià)值與人工智能潛能的同時(shí)守住安全底線，推動智能經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
一、智能經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需求與現(xiàn)狀
……
2026年06月09日
安全生產(chǎn)費(fèi)計(jì)提依據(jù)的確定
問：
企業(yè)子公司、孫公司較多，涉及內(nèi)部交易、直接采購后直接銷售。
子孫公司的業(yè)務(wù)類型部分相同或相近，因訂單供貨原因，子孫公司會進(jìn)行內(nèi)部交易，交易成品與半成品：
1、A子公司銷售給B子公司的成品，B對外直接銷售（不在進(jìn)一步加工）的營業(yè)收入是否可以免予計(jì)提安全生產(chǎn)費(fèi)；個(gè) ……
2026年06月09日
