國資廳分配[2010]438號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國資委（局），各中央企業(yè)：

為充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬價(jià)位對(duì)企業(yè)薪酬水平的指導(dǎo)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)收入分配調(diào)控體系建設(shè)，提高國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)分配調(diào)控工作的科學(xué)化、合理化和精準(zhǔn)化水平，同時(shí)為國家完善收入分配制度改革提供決策依據(jù)，經(jīng)研究，定于8月18日-10月15日通過《2010年國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調(diào)查問卷》（以下簡(jiǎn)稱“調(diào)查問卷”）的方式，開展國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)查范圍

（一）調(diào)查對(duì)象包括各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國資委（局）監(jiān)管企業(yè)，以及各中央企業(yè)。

（二）調(diào)查范圍包括企業(yè)集團(tuán)總部及所屬二級(jí)企業(yè)、三 ……