國(guó)資發(fā)分配[2010]24號(hào)

有關(guān)中央企業(yè)：

為貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，完善中央企業(yè)收入分配管理調(diào)控，繼續(xù)做好2010年度工資總額預(yù)算管理試點(diǎn)中央企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)試點(diǎn)企業(yè)）預(yù)算編制報(bào)送工作，提升預(yù)算管理水平，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，我們制定了《2010年度試點(diǎn)中央企業(yè)行業(yè)工資增長(zhǎng)調(diào)控線》、《中央企業(yè)工資總額預(yù)算報(bào)表》及編制說(shuō)明，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就2010年度工資總額預(yù)算管理及報(bào)表編制報(bào)送工作有關(guān)事宜通知如下：

一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下收入分配工作的新要求。黨的十七大報(bào)告提出，要建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。2010年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)回升向好的基礎(chǔ)逐步穩(wěn)固，但中央企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，收入分配調(diào)控工作難度不斷加大。試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面、客觀分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì) ……