關(guān)于省屬企業(yè)規(guī)范實(shí)施企業(yè)年金的意見

（遼國(guó)資分配〔2019〕136號(hào)）

2019年8月13日

各省屬企業(yè)：

為指導(dǎo)省屬企業(yè)建立和規(guī)范實(shí)施企業(yè)年金，貫徹落實(shí)國(guó)家年金管理有關(guān)政策，根據(jù)《企業(yè)年金辦法》（人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部令第36號(hào)）、《關(guān)于中央企業(yè)規(guī)范實(shí)施企業(yè)年金的意見》（國(guó)資發(fā)考分〔2018）76號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，提出以下意見。

一、充分認(rèn)識(shí)規(guī)范實(shí)施年金的重要意義

企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。建立更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)的企業(yè)年金制度規(guī)范和管理運(yùn)營(yíng)體系，是認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省決策部署，深化省屬國(guó)有企業(yè)改革、完善養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的要求，有利于增強(qiáng)企業(yè)對(duì)人才的吸引 ……