川人社規(guī)〔2022〕9號(hào)

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局，有關(guān)單位：

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的部署要求，按照人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的工作安排和相關(guān)政策文件精神，現(xiàn)就我省全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作目標(biāo)

為深化職業(yè)資格制度改革，建立職業(yè)技能等級(jí)制度，健全完善技能人才評(píng)價(jià)體系，在總結(jié)前期試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮政府、用人單位、社會(huì)組織等多元主體作用，加快完善宏觀管理、標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、組織實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)管、服務(wù)保障等工作體系，建立權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、管理科學(xué)、質(zhì)量可靠的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作機(jī)制，推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)制度落地落實(shí)，促進(jìn)全 ……