江蘇省國資委關(guān)于印發(fā)《江蘇省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》的通知
江蘇省國資委關(guān)于印發(fā)《江蘇省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》的通知
發(fā)布日期:2019-09-20|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資文匯
各省屬企業(yè):

現(xiàn)將《江蘇省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

江蘇省國資委

2019年9月20日

(此件主動公開)

江蘇省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法

第一章總則

第一條堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實中央和省委省政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革、完善國有資產(chǎn)管理體制的一系列重大決策部署,切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責(zé),落實國有資本保值增值責(zé)任,建立健全有效的激勵約束機制,引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列,加快創(chuàng)建一流企業(yè),根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)以及《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于印發(fā)〈深化省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實施意見〉的通知》(蘇發(fā) ……
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