各省管企業(yè)：

《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)外部董事履職管理的若干措施》《省管企業(yè)外部董事履職指引（試行）》已經(jīng)研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

2022年8月11日

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)外部董事履職管理的若干措施

為鞏固深化國企改革三年行動(dòng)成果，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)外部董事履職管理，持續(xù)加強(qiáng)省管企業(yè)董事會(huì)建設(shè)，推動(dòng)省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，圍繞建立“三項(xiàng)制度”、落實(shí)“五項(xiàng)機(jī)制”、強(qiáng)化“兩個(gè)保障”，制定如下措施。

一、建立召集人制度。省政府國資委從每戶企業(yè)外部董事中指定1名召集人。外部董事召集人根據(jù)工作需要，代表外部董事就有關(guān)事項(xiàng)與省政府國資委以及任職企業(yè)董事長、經(jīng)理層溝通，任職企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)意見建議應(yīng)當(dāng)合理采納。外部董事召集人每半年至少組織召開1次任職企業(yè)全體外部董事 ……