財政部會計(jì)司、國務(wù)院國資委財管運(yùn)行局、證監(jiān)會會計(jì)部有關(guān)負(fù)責(zé)人就《國有企業(yè)、上市公司選聘會計(jì)師事務(wù)所管理辦法》（財會〔2023〕4號，以下簡稱《選聘辦法》）有關(guān)問題，回答了記者提問。

問：制定《選聘辦法》的背景是什么？

答：審計(jì)質(zhì)量關(guān)乎公眾利益。企業(yè)通過規(guī)范的流程、科學(xué)的評價，選聘專業(yè)勝任能力強(qiáng)、執(zhí)業(yè)質(zhì)量高的會計(jì)師事務(wù)所，有利于保證審計(jì)報告的質(zhì)量。當(dāng)前，國有企業(yè)、上市公司選聘會計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作尚存在制度不完善、流程不規(guī)范等問題，制約審計(jì)質(zhì)量的提高。一是會計(jì)師事務(wù)所選聘流程亟待規(guī)范。部分企業(yè)選聘會計(jì)師事務(wù)所時，未明確具體評分標(biāo)準(zhǔn)。二是惡性競爭現(xiàn)象仍有發(fā)生。個別企業(yè)在招標(biāo)過程中簡單把低價作為選聘的首要條件，個別會計(jì)師事務(wù)所以遠(yuǎn)低于項(xiàng)目成本為代價承接業(yè)務(wù)，引發(fā)惡性競爭，導(dǎo)致審計(jì)資源投入不足，審 ……