（2009年2月5日湖北省人民政府令第329號公布自2009年3月8日起施行）

第一條為維護女職工的合法權(quán)益，促進平等就業(yè)，減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)（含個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織）、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）及其女職工，適用本規(guī)定。

第三條縣級以上地方人民政府勞動和社會保障行政主管部門具體負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的女職工勞動保護工作，其他有關(guān)部門按照各自職責(zé)，配合做好本規(guī)定的實施工作。

工會、婦聯(lián)以及其他社會組織，協(xié)助地方人民政府及其有關(guān)部門開展女職工勞動保護工作。

　 ……