湘辦發(fā)〔2014〕37號

（2014年12月31日）

為認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和《中共湖南省委湖南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見》（湘發(fā)〔2014〕7號）的部署要求，進(jìn)一步深化省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的活力、競爭力和影響力，經(jīng)省委、省人民政府同意，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我省實際，提出如下意見。

一、準(zhǔn)確把握省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革的基本原則和適用范圍

1。基本原則。堅持黨管干部、依法辦事，加強(qiáng)和改進(jìn)黨委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，堅持出資人依法選擇經(jīng)營管理者、企業(yè)依法行使用人權(quán)；堅持市場化導(dǎo)向，簡政放權(quán)，實行政企分開、政資分開，積極推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員專業(yè)化、去行政化，重點(diǎn)對骨干企業(yè)、主要領(lǐng)導(dǎo)人員實施有效監(jiān) ……