關(guān)于退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職、任職有關(guān)問題的意見
關(guān)于退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職、任職有關(guān)問題的意見
發(fā)布日期:2008-04-10|字體:| 下載收藏 語音播報
  
中共中央紀委、中共中央組織部關(guān)于退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職、任職有關(guān)問題的意見

(2008年4月10日)

為貫徹落實黨的十七大關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的精神,根據(jù)公務員法和有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,現(xiàn)就退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職、任職有關(guān)問題提出以下意見:

一、退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續(xù)的黨政領(lǐng)導干部原則上不得在企業(yè)兼職,一般也不得安排到企業(yè)任職。

二、個別確因工作需要到企業(yè)兼職、任職的,應當按照干部管理權(quán)限嚴格審批。不得違反規(guī)定,擅自審批黨政領(lǐng)導干部到企業(yè)兼職、任職。

三、經(jīng)批準到企業(yè)兼職的,不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金等報酬,不得獲取股權(quán)。

四 ……
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