編者按

2017年9月，中共中央、國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》，強(qiáng)調(diào)激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神。2018年初，國務(wù)院批復(fù)同意了山東新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)總體方案，山東成為我國第一個(gè)以新舊動能轉(zhuǎn)換為主題的試驗(yàn)區(qū)。

兩者看似沒有直接關(guān)聯(lián)，但在著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院教授、博士生導(dǎo)師常修澤看來，山東要實(shí)現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換，關(guān)鍵是出“新人”，即“超越原有條條框框限制”的人——而這也正是企業(yè)家精神之所在。

今年全國兩會期間，常修澤赴山東連續(xù)作了兩場題為《關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換問題研究》的學(xué)術(shù)報(bào)告，再次強(qiáng)調(diào)企業(yè)家是中國最稀缺的資源。山東未來的新舊動能轉(zhuǎn)換實(shí)踐，需要從“大四新”中找方向，也要從企業(yè)家精神里尋突破。

中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 ……