為貫徹落實省委、省政府關(guān)于疫情防控工作和穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)增長部署要求，促進國有企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。近日，吉林省人社廳聯(lián)合省委宣傳部、省國資委、省財政廳印發(fā)《吉林省促進國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》。

方案指出各國有企業(yè)要落實省委、省政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的決策部署，堅持把促進高校畢業(yè)生就業(yè)與持續(xù)優(yōu)化國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的引領(lǐng)示范作用，國有企業(yè)招收大專以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生要保持一定比例，并適當向困難家庭高校畢業(yè)生傾斜。招聘信息在企業(yè)網(wǎng)站公開發(fā)布的同時，還需在省人社廳“96885吉人在線”平臺國企招聘專區(qū)發(fā)布，并在企業(yè)所屬層級的政府人力資源和社會保障部門網(wǎng)站信息公開專區(qū)發(fā)布。

方案要求各級人力資源和社會保障、國有資產(chǎn)監(jiān)管、 ……