長(zhǎng)期以來(lái)，在應(yīng)屆畢業(yè)生各類(lèi)最佳意向就業(yè)企業(yè)排行中，國(guó)企、政府/事業(yè)單位、外企始終霸占前三。國(guó)企經(jīng)常成為其中的領(lǐng)跑者，成為大學(xué)生最希望工作的企業(yè)類(lèi)型。故而很多畢業(yè)生求職的時(shí)候，當(dāng)看到國(guó)企試用期工資6000+，往往眼睛就挪不動(dòng)了，但是作為央企HR，我提醒你這個(gè)時(shí)候才是你最需要擦亮眼睛的時(shí)候，你需要格外注意幾點(diǎn)。

1.看到這樣的招聘信息時(shí)，不要只盯著工資6000+，不要單純的看工資。

你需要了解這家公司，了解公司的真實(shí)性，公司整體情況，招聘的具體崗位，以及當(dāng)?shù)氐墓べY整體水平等等。找工作畢竟不是過(guò)家家，當(dāng)初我找工作時(shí)就犯過(guò)類(lèi)似的錯(cuò)誤，看到是國(guó)企，工資福利也好，就趕緊投了，結(jié)果去應(yīng)聘的時(shí)候HR問(wèn)我，你知道我們公司的宗旨是什么嘛？得，第一次遇到這種情況直接懵圈了，唉，只能說(shuō)太年輕。因此充分的準(zhǔn)備是非 ……