應(yīng)急管理部和國(guó)資委嚴(yán)厲批評(píng)中石化,高盛下調(diào)中石化評(píng)級(jí)至“沽售”
應(yīng)急管理部和國(guó)資委嚴(yán)厲批評(píng)中石化,高盛下調(diào)中石化評(píng)級(jí)至“沽售”
入庫(kù)時(shí)間:2022-06-21|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
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6月20日,應(yīng)急管理部聯(lián)合國(guó)務(wù)院國(guó)資委約談了中石化集團(tuán)(600028.SH)公司主要負(fù)責(zé)人,并對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)厲批評(píng)。

應(yīng)急管理部和國(guó)資委在約談中指出,中石化近年來(lái)事故多發(fā),中石化廣東茂名石化、上海石化(600688.SH)接連發(fā)生兩起亡人事故,嚴(yán)重沖擊人民群眾安全感,引發(fā)社會(huì)高度關(guān)注,影響惡劣,與中央骨干企業(yè)的形象極不相稱。

約談要求,中石化集團(tuán)要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題挑戰(zhàn),直面正視、深入反思剖析事故暴露出的設(shè)備設(shè)施老化、從業(yè)人員能力不足、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位等表象問(wèn)題和安全意識(shí)淡薄、安全生產(chǎn)責(zé)任未有效落實(shí)、安全投入不足、人才梯隊(duì)青黃不接、安全管理體系未有效運(yùn)行、考核“指揮棒”導(dǎo)向有偏差、自我要求標(biāo)準(zhǔn)低等深層問(wèn)題,知恥后勇,立行立改,采取果斷有力措施,用實(shí)際行動(dòng)解決全員思想認(rèn)識(shí) ……
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