為進一步加強省屬企業(yè)工資總額監(jiān)管的科學性和針對性，不斷提升省屬企業(yè)收入分配水平，結(jié)合近幾年全省國資國企改革實際，6月21日，省國資委舉辦了省屬企業(yè)收入分配政策培訓班。18戶省屬企業(yè)人力資源部門負責人及具體承辦人，共60余人參加了培訓。

此次培訓，對省屬企業(yè)做好2022年度工資總額預算編制工作，2021年度綜合監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，履職待遇、業(yè)務支出、公務用車改革、企業(yè)年金等相關(guān)政策進行了集中講解。 ……