做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，既是一項(xiàng)涉及千家萬戶福祉的重要民生工程，也是一項(xiàng)關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定大局的重大政治任務(wù)。近日，記者從省國資委獲悉，今年以來省國資委統(tǒng)籌省、市兩級國資國企，挖掘崗位資源、組織夏季招聘，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，扎實(shí)做好推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作，取得顯著進(jìn)展。

深挖崗位潛力，

擴(kuò)大國有企業(yè)就業(yè)規(guī)模

為穩(wěn)定就業(yè)大局，全省國有企業(yè)深入挖掘崗位潛力，持續(xù)擴(kuò)大招聘規(guī)模。省國資委逐戶和省屬企業(yè)對接，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)謀劃人才布局，在編制年度人才招聘計(jì)劃時(shí)最大限度增加高校畢業(yè)生招聘占比，安排58%以上的就業(yè)崗位，專門用于招聘高校畢業(yè)生。

“7月份，按照國務(wù)院國資委最新工作要求，再次調(diào)增2022年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃，全省國有企業(yè)計(jì)劃招收26160人，較去年增加33%，比國務(wù)院國 ……