國務院國資委:提高國企中長期激勵的覆蓋面、靈活性和匹配度
國務院國資委:提高國企中長期激勵的覆蓋面、靈活性和匹配度
入庫時間:2022-09-02|字體:| 下載收藏 語音播報
作者:劉麗靚  來源:中國證券報
9月1日,國務院國資委副主任翁杰明在鞏固深化國企改革三年行動補短板強弱項專題推進會上表示,提高國有企業(yè)中長期激勵的覆蓋面、靈活性和匹配度。要結(jié)合本單位實際,更有創(chuàng)新性、更加靈活地運用各種激勵政策和工具,使政策更多惠及骨干人員。同時,強化對科技創(chuàng)新人才的精準激勵。要將激勵資源更大力度向在打造原創(chuàng)技術(shù)策源地、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長、開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等方面發(fā)揮重要作用的科技創(chuàng)新骨干人才傾斜,充分發(fā)揮精準滴灌和杠桿撬動作用。 ……
繼續(xù)閱讀(剩余:0%)
請登錄后識別閱讀權(quán)限!

掃碼在手機上打開本文
DN:N22315320220901N
? 2003-2026 國資文匯(SADN),國家計算機軟著登字第1035889號
孝昌县| 额济纳旗| 来凤县| 虎林市| 庄河市| 安新县| 英吉沙县| 青龙| 宜城市| 卓资县| 阳山县| 娱乐| 恩施市| 库车县| 遂溪县| 阿克苏市| 苏州市| 稻城县| 宝兴县| 三穗县| 石嘴山市| 淳安县| 乐安县| 苍山县| 金昌市| 礼泉县| 始兴县| 庐江县| 宁武县| 延川县| 贵溪市| 柘荣县| 玉门市| 县级市| 来凤县| 铜山县| 永寿县| 太和县| 贵德县| 抚松县| 南郑县|