2022年是國企改革三年行動收官之年，國有控股上市公司改革取得了實質(zhì)性進展。5月18日，國務(wù)院國資委專門召開“深化國有控股上市公司改革爭做國企改革三年行動表率專題推進會”，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明在會上表示，下一步深化國有控股上市公司改革，要鎖定重點、破除難點，推動國有控股上市公司做深入實施國企改革三年行動、依法依規(guī)規(guī)范運作和推動資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展的表率。

“上市公司本身就是改革的產(chǎn)物，理應(yīng)走在改革的前列。”會議要求，上市公司對國企改革三年行動的“規(guī)定動作”，要加力提速、不打折扣、率先高質(zhì)量完成。要重點抓好市場化機制建設(shè)，在上半年對涉及市場化機制的關(guān)鍵舉措，包含前置研究清單、落實董事會職權(quán)、經(jīng)理層成員任期制契約化、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝 ……