引言

關于“產(chǎn)業(yè)集聚”的經(jīng)濟學理論主要有哪些？人力資本與其有何關系？事實上，作為產(chǎn)業(yè)協(xié)同集聚的重要組成要素，人力資本對其與創(chuàng)新績效的關系有不可忽視的作用。在研究視角上，關于產(chǎn)業(yè)協(xié)同集聚與創(chuàng)新績效的研究，更多地將創(chuàng)新看作一個整體系統(tǒng)，鮮有學者嘗試打開創(chuàng)新“黑箱”，從創(chuàng)新價值鏈視角來深入剖析產(chǎn)業(yè)協(xié)同集聚對不同階段創(chuàng)新績效的作用；而針對人力資本與創(chuàng)新績效的研究中，學者們通常將人力資本視為靜態(tài)要素，忽略了在當下人才引進政策下人力資本更多地體現(xiàn)出空間流動的動態(tài)特征。

一、相關理論與方法

（一）產(chǎn)業(yè)集聚理論

英國古典經(jīng)濟學家馬歇爾最早注意到產(chǎn)業(yè)集聚現(xiàn)象，他在《經(jīng)濟學原理》中提到產(chǎn)業(yè)集聚是由專門人才、專門器械、原材料提供、運輸便利及技術擴散等“一般發(fā)達經(jīng)濟”所造成的“外部經(jīng)濟”，即 ……