南方電網公司紀檢監(jiān)察組在前兩年對新提拔黨組管理干部和年輕干部監(jiān)督調研基礎上，繼續(xù)組織紀檢監(jiān)察組及公司直屬紀委、所屬二級單位紀委，成立84個調研組同步開展工作，對543名公司總部、二級單位本部部門主要負責人和所屬二、三級單位“一把手”開展調研監(jiān)督。

調研組聚焦“一把手”對黨忠誠、落實黨中央和上級重大決策部署、依規(guī)依法履職用權、廉潔自律等方面內容，制定調研監(jiān)督方案，明確目的、內容、對象、方式、時間安排等；區(qū)分監(jiān)督對象本人、其他領導班子成員、有關部門和下級“一把手”等不同群體，擬定訪談提綱；圍繞思想認識、學習調研、工作狀態(tài)、遵規(guī)守紀、生活作風等方面，精心設計調查問卷。

各調研組按照工作方案開展“一把手”監(jiān)督實地調研，深入座談交流296場次，“一對一”訪談領導班子成員、有關部門負責人等3401人 ……