2024年5月21日，國務(wù)院總理李強(qiáng)簽署第781號國務(wù)院令，公布《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》），自2024年9月1日起施行。日前，司法部、國務(wù)院國資委、財(cái)政部負(fù)責(zé)人就《條例》的有關(guān)問題回答了記者提問。

問：請介紹一下《條例》的出臺背景。

答：黨中央、國務(wù)院高度重視國有企業(yè)管理人員監(jiān)督管理工作。黨的二十大報(bào)告明確提出，深化國資國企改革，提升企業(yè)核心競爭力。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，加強(qiáng)對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，落實(shí)“三個區(qū)分開來”，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

加強(qiáng)國有企業(yè)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化全面監(jiān)督，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，落實(shí)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》（以下簡稱公職人員政務(wù)處分法）有關(guān)規(guī)定，深入推進(jìn)國有企業(yè)改 ……