國務(wù)院國資委:推動國有企業(yè)持續(xù)深化合規(guī)管理,加快配齊配強(qiáng)首席合規(guī)官
國務(wù)院國資委:推動國有企業(yè)持續(xù)深化合規(guī)管理,加快配齊配強(qiáng)首席合規(guī)官
入庫時(shí)間:2024-12-20|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:新京報(bào)
12月19日,國資委網(wǎng)站公布對十四屆全國人大二次會議第7972號建議的答復(fù)。答復(fù)中提出,下一步,國務(wù)院國資委將推動國有企業(yè)持續(xù)深化合規(guī)管理。指導(dǎo)企業(yè)加快配齊配強(qiáng)首席合規(guī)官,明確崗位職責(zé),強(qiáng)化履職保障,充分發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

該答復(fù)提出,不斷完善制度機(jī)制,健全企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、合規(guī)管理機(jī)構(gòu)牽頭、相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動的合規(guī)管理體系,層層壓實(shí)責(zé)任,推動合規(guī)制度高效落實(shí)。運(yùn)用信息化等多種手段,將合規(guī)要求嵌入崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,與經(jīng)營管理深度融合,提升合規(guī)管理有效性。 ……
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