習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。2025年，《政府工作報告》明確提出，要“深化國有企業(yè)改革，持續(xù)優(yōu)化國有經(jīng)濟布局”，“有效激發(fā)各類經(jīng)營主體活力。堅持和落實｀兩個毫不動搖’。高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動，實施國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引，加快建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度?！蓖ㄟ^深化國有企業(yè)改革，提高核心競爭力，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，增強科技創(chuàng)新能力，更好發(fā)揮國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略支撐作用。學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好全國兩會精神，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要強化政治擔(dān)當(dāng)，堅持問題導(dǎo)向，錨定發(fā)展目標(biāo)，增強改革定力，聚焦重點關(guān)鍵，履行經(jīng)濟責(zé)任，以新?lián)?dāng)新作為助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

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