規(guī)章制度管理辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司規(guī)章制度管理，確保規(guī)章制度管理工作規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、數(shù)字化、精細(xì)化，保障公司管理體系科學(xué)、規(guī)范、高效運(yùn)行，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條規(guī)章制度管理遵循以下原則：

（一）合規(guī)性原則：貫徹黨和國(guó)家路線、方針、政策，符合法律法規(guī)要求，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制要求，堅(jiān)持中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度方向，體現(xiàn)依法治企理念，提升法治化管理水平。

（二）體系化原則：以職能模塊為基礎(chǔ)，管理事項(xiàng)為核心，構(gòu)建全面覆蓋、縱向貫通、橫向協(xié)同、權(quán)責(zé)清晰、流程明確的規(guī)章制度體系，避免管理重復(fù)、交叉、缺位、越位。

（三）適宜性原則：符合公司實(shí)際，適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展要求、深化改革、組織架構(gòu) ……