監(jiān)察法第十五條規(guī)定了監(jiān)察對(duì)象的范圍，其中包括“國有企業(yè)管理人員”。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，國有企業(yè)出資構(gòu)成呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，一些國有控股、參股的獨(dú)立法人企業(yè)，因經(jīng)營規(guī)模等因素未設(shè)立黨委（黨組），只設(shè)立黨支部（黨總支），經(jīng)企業(yè)黨支部（黨總支）研究任命的管理人員是否為監(jiān)察對(duì)象，實(shí)踐中容易存在不同認(rèn)識(shí)。

有這樣一起案例。某市屬國有資本控股51%的企業(yè)A公司未設(shè)立黨委，公司黨支部制定了“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則，其中包括人事任免事項(xiàng)，并將議事規(guī)則報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。黃某，非中共黨員，2020年經(jīng)A公司黨支部研究，任命為采購部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)采購部的工作。2024年3月，黃某利用職務(wù)便利為私營企業(yè)主呂某謀取利益并收受其送予的50萬元。

本案中，對(duì)于黃某是否為監(jiān)察對(duì)象，存在兩種觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，黃某的職務(wù)沒有 ……