前幾天有家民營地產(chǎn)重啟招聘，結(jié)果推薦了人立馬安排面試，反觀有幾家央國企，有些談offer，從年初談到現(xiàn)在還沒有談下來，而有些從年初就開始大張旗鼓的招聘，到現(xiàn)在也就錄用了一、二個人，而且還不是獵頭推薦的。

這沒有比較就沒有傷害，感覺這國央企不僅地產(chǎn)人找工作想靠他們靠不住，感覺獵頭想靠他們多成單也真的好難。當然這里提到的央國企通常不是排名比較靠前的房企，往往是在50強之外的，有些排名靠前尤其30強之內(nèi)的央企和地方國企相對要好一些，當然，跟民營房企比較，這效率仍舊很難匹敵的。

記得有段時間疫情，很多地方都正常開放了，某央國企總部大樓仍舊實行嚴格的防疫政策，外人都不得進去，那面試當然無法進行。而且央國企還跟民營房企不一樣，很多不太高的職位也需要到面、多次到面，不像民營房企比較高的職位視頻面試也都 ……