2022年10月1日，國務(wù)院國資委印發(fā)的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》（以下簡稱《辦法》）開始正式實施?！掇k法》旨在推動中央企業(yè)加強合規(guī)管理，切實防控風(fēng)險，有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展，為中央企業(yè)的合規(guī)管理建設(shè)指明方向，并對中央企業(yè)的組織架構(gòu)、首席合規(guī)官及合規(guī)管理部門的相關(guān)職責(zé)等方面，都做了比較詳細(xì)的規(guī)定。

《辦法》雖然是對中央企業(yè)提出了要求，但正逐漸成為我國其他企業(yè)開展合規(guī)管理的主要參考，也在中國企業(yè)合規(guī)管理發(fā)展過程中，起到了風(fēng)向標(biāo)作用。

根據(jù)《辦法》，我們該如何來做這個“規(guī)”呢？

第一步，拆解組織架構(gòu)。先將中央企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)進行拆解、重新整合和梳理，明確、細(xì)化各方權(quán)責(zé)，逐一識別和確定各部門各崗位相對應(yīng)的合規(guī)義務(wù)，并評估其合規(guī)風(fēng)險，為建立良好合規(guī)體系提供證據(jù)留存。值得注意的是，《 ……