增強企業(yè)管理者創(chuàng)新意識,激發(fā)員工“主人翁”意識
增強企業(yè)管理者創(chuàng)新意識,激發(fā)員工“主人翁”意識
入庫時間:2022-12-19|字體:| 下載收藏 語音播報
  
經(jīng)濟新常態(tài)是指以對稱的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)濟新常態(tài)強調(diào)的是“調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長”,而非總量型經(jīng)濟。關(guān)注的是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的對稱態(tài)及在對稱態(tài)基礎(chǔ)上的可持續(xù)發(fā)展,而不僅是GDP的增長、人均GDP的增長和經(jīng)濟規(guī)模的最大化。經(jīng)濟新常態(tài)的本質(zhì)就是以增長促進發(fā)展、以發(fā)展促進增長的經(jīng)濟狀態(tài)。

一個國家在經(jīng)濟危機和調(diào)整之后,經(jīng)濟運行的一個轉(zhuǎn)型期被稱為經(jīng)濟新常態(tài)。所謂“舊常態(tài)”,就是一種以低成本為動力的粗放型、數(shù)量型、擴張型的經(jīng)濟狀態(tài)?!靶鲁B(tài)”是指向集約型、質(zhì)量型的轉(zhuǎn)變來進行發(fā)展,這也是“新常態(tài)”與“舊常態(tài)”的區(qū)別。而在經(jīng)濟新常態(tài)下,企業(yè)要順應(yīng)新時代的經(jīng)濟發(fā)展趨勢,必須不斷地進行管理發(fā)展方針和策略的創(chuàng)新,以確保企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中始終保持自己的地位。

而如果企業(yè)不重視新常態(tài)發(fā)展的大環(huán)境,不進行有 ……
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