本報北京12月27日電（記者邱海峰）國務(wù)院國資委社會責(zé)任局聯(lián)合責(zé)任云研究院日前在京發(fā)布《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》。藍(lán)皮書顯示，中央企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布連續(xù)性較強，今年有88家中央企業(yè)發(fā)布上年度社會責(zé)任報告，在具備發(fā)布條件的中央企業(yè)中占比93.60%。

藍(lán)皮書指出，中央企業(yè)社會責(zé)任管理不斷深入。2021年，96.70%的中央企業(yè)已確定社會責(zé)任工作執(zhí)行（歸口管理）部門；92.31%的中央企業(yè)采用多元方式推動下屬企業(yè)開展社會責(zé)任工作；67.03%的中央企業(yè)設(shè)立了以社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組或社會責(zé)任管理（工作）委員會為主要形式的社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

此次發(fā)布活動上，還首次發(fā)布了“央企責(zé)任管理·先鋒30指數(shù)”和《國資國企社會責(zé)任藍(lán)皮書》。 ……