工作了幾年的小林還是覺得自己定力不夠，他在國企工作，大家也知道，現(xiàn)在業(yè)務繁重，同時因為業(yè)務量這幾年是有減少的，現(xiàn)在在恢復中，但是也不是一下子能沖上來，重點是減薪的事情已經(jīng)做了好幾年了。

這樣說，工作任務繁重，領(lǐng)導各種畫餅，但是自己又不甘心，問題是跳槽這些年是不可能的，實際說，可能到了退休都不可能。工資也不高，前幾年因為老家的父母身體原因，小林還有了負債。所以現(xiàn)在的他是很糾結(jié)。

有時覺得身邊雜音很多，就是同事和領(lǐng)導實際上都毫無界限感，經(jīng)常過來探聽小林的私人事，不說，大家也會有說法；說了，就被人探底。

我覺得小林說的這些也都是我們職場上常見的問題，不僅僅在國企，在其他很多企業(yè)也有?，F(xiàn)在我個人覺得，只要是大公司，都會有不少這樣的事情。實際上，很多同事也好，領(lǐng)導也好，就在觀察你，判斷你 ……