一、國企改革階段梳理與展望

國企改革主要分為五大階段，分別為1978年到1992年的放權(quán)讓利階段，1993年到2002年的產(chǎn)權(quán)改革階段，2003年到2012年的股份制改革階段，2013年到2019年的全面深化改革階段和2020年到2022年的國企改革三年行動(dòng)階段。2023年1月31日，全國國有企業(yè)改革三年行動(dòng)總結(jié)電視電話會(huì)議召開，國企改革三年行動(dòng)主要目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)完成，未來將圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，繼續(xù)謀劃和推動(dòng)國企改革。

1.1、頂層設(shè)計(jì)：確立“管資本”導(dǎo)向

黨的十八大以來，黨中央對(duì)國企改革作出重要戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，國企改革全面深化。黨的十八屆三中全會(huì)通過的《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出了60項(xiàng)共計(jì)36條改革內(nèi)容，首次提出“國有資本投資、運(yùn)營公司”概 ……