指南說(shuō)明：隨著國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的頒發(fā)與實(shí)施，各省國(guó)資委陸續(xù)優(yōu)化、升級(jí)本轄區(qū)內(nèi)的國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理辦法，地方國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)進(jìn)入強(qiáng)化期，北京德和衡律師事務(wù)所合規(guī)與企業(yè)法治業(yè)務(wù)中心參照合規(guī)管理最佳實(shí)踐模式，根據(jù)國(guó)企的業(yè)務(wù)及管理一般特點(diǎn)，由陶光輝律師作為執(zhí)筆人，起草和修訂了《國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)指南》（2023版），以供各省、市國(guó)有企業(yè)參考。

1.體系建設(shè)概述

1.1國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)是一個(gè)為有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，將“合規(guī)要求”嵌入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，并為之構(gòu)建一個(gè)有計(jì)劃、有組織的特別管理體系的過(guò)程。

1.2國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的有效路徑，包括評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，搭建合規(guī)組織架構(gòu)，明確合規(guī)管理職責(zé)，完善合規(guī)管理制度，運(yùn)行合規(guī)管控機(jī)制，組織合規(guī)能力培訓(xùn)，優(yōu) ……