證監(jiān)會(huì)日前正式公布了《上市公司獨(dú)立董事管理辦法》（簡(jiǎn)稱《獨(dú)董辦法》），自9月4日起施行，滬深交易所及北交所隨后也修訂了配套自律監(jiān)管規(guī)則。業(yè)內(nèi)人士指出，《獨(dú)董辦法》是2001年建立獨(dú)立董事制度之后的一次重大改革，獨(dú)立董事制度的完善有利于進(jìn)一步改善上市公司治理結(jié)構(gòu)，對(duì)資本市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展有著重要意義。

明確獨(dú)立性要求優(yōu)化選任機(jī)制

獨(dú)立性是獨(dú)立董事的顯著特征和最基本任職要求。但目前對(duì)獨(dú)立董事任職條件和資格認(rèn)定的監(jiān)督管理存在短板，存在獨(dú)立董事素質(zhì)良莠不齊、“人情董事”的情況。針對(duì)上述情況，《獨(dú)董辦法》明確了獨(dú)立董事的獨(dú)立性要求、選任制度等。

在獨(dú)立性要求方面，《獨(dú)董辦法》從任職、持股、重大業(yè)務(wù)往來(lái)等方面細(xì)化了獨(dú)立性的判斷標(biāo)準(zhǔn)。例如明確，在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其配偶、父母 ……