近年來，哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深入落實(shí)國務(wù)院國資委《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》要求，以制度體系建設(shè)為主線，以提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力為目標(biāo)，以發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”在法治央企建設(shè)當(dāng)中的引領(lǐng)示范作用為重點(diǎn)，聚焦服務(wù)支撐改革發(fā)展中心任務(wù)，加快推進(jìn)世界一流法治建設(shè)，努力在健全依法治企體系上出實(shí)招、務(wù)實(shí)功、求實(shí)效，充分發(fā)揮法治對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保駕護(hù)航作用。

建制度、強(qiáng)管理夯實(shí)依法治企體系制度根基

集團(tuán)著力構(gòu)建以章程為統(tǒng)領(lǐng)的“三橫三縱”制度體系，以制度體系建設(shè)為主線貫徹依法治企各項(xiàng)要求，堅(jiān)持在法治軌道上推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是健全工作機(jī)制。通過完善《制度管理規(guī)定》，明確按照業(yè)務(wù)類別橫向分類，按照制度效力縱向分層，健全規(guī)章制度制定、執(zhí)行 ……