根據全省經濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核、四川省人民政府批準，現發(fā)布四川省2023年企業(yè)工資指導線：

企業(yè)貨幣工資增長基準線為6%

企業(yè)貨幣工資增長上線為9%

企業(yè)貨幣工資增長下線為3%

上述工資指導線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。

企業(yè)工資指導線制度是政府對企業(yè)工資分配進行宏觀調控的一種制度，是企業(yè)開展工資集體協商的基本依據。四川省人力資源和社會保障廳要求，各地、各有關部門要進一步引導企業(yè)結合生產經營和經濟效益狀況，通過工資集體協商等民主程序，合理確定職工工資水平，生產經營正常、經濟效益增長的企業(yè)，可圍繞基準線安排工資增長；經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業(yè)可在上線與基準線之間安排工資增長；經濟效益和支付能力一般的企業(yè)可按下線安 ……