為深入推進國有企業(yè)負責人薪酬制度改革，進一步加強省屬國有融資擔保企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核，規(guī)范省屬國有融資擔保企業(yè)負責人薪酬管理，促進省屬融資擔保企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)省深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領導小組第七次會議審核同意，近日，財政廳印發(fā)了《四川省省屬國有融資擔保企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》和《四川省省屬國有融資擔保企業(yè)負責人薪酬管理辦法》，明確對省政府授權財政廳履行出資人職責的省屬國有獨資或國有控股融資擔保公司（即四川省信用再擔保有限公司和四川省農(nóng)業(yè)信貸擔保有限公司）由財政廳黨組管理的負責人經(jīng)營業(yè)績進行考核、對負責人薪酬進行管理。

《四川省省屬國有融資擔保企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》明確了考核的對象、原則、方式、程序、結果運用等內(nèi)容，經(jīng)營業(yè)績考核包括年度經(jīng)營業(yè)績考核、任期經(jīng)營業(yè)績考核，并將 ……