遼寧將逐步實現(xiàn)國有企業(yè)退休人員移交社區(qū)實行社會化管理，推動省屬企業(yè)職工按屬地原則實行退休人員社會化管理。近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《加快推進(jìn)全省國資國企改革專項工作方案》，到2020年，培育和打造10至12戶國內(nèi)一流或行業(yè)先進(jìn)、具有較強競爭力的企業(yè)集團。

健康醫(yī)療、旅游等行業(yè)企業(yè)將重組

《方案》提出，遼寧將結(jié)合“事轉(zhuǎn)企”和經(jīng)營性資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，加快組建一批新企業(yè)集團。重點推進(jìn)港口、煤炭能源、健康醫(yī)療、旅游、公共服務(wù)等行業(yè)企業(yè)重組。

加強對長期不開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、不履行法定義務(wù)企業(yè)的跟蹤監(jiān)管，依法依規(guī)引導(dǎo)支持企業(yè)破產(chǎn)清算和注銷登記，加大職工安置和稅費核銷等政策支持力度，堅決退出低效無效企業(yè)。

建立能增能減的薪酬機制

《方案》提出，遼寧將選擇具備條件的 ……