關(guān)于建立容錯糾錯機制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為辦法

第一條為深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，保護和調(diào)動全省廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，根據(jù)***和省委關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的部署要求，制定本辦法。

第二條本辦法所稱的容錯糾錯，是指當(dāng)事人在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、先行先試中出現(xiàn)失誤和錯誤，符合本辦法規(guī)定的情形，黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等對其不作負面評價，從輕減輕處分或者免予處分，督促當(dāng)事人及時整改和糾錯糾偏。

容錯糾錯應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循和深入貫徹******“三個區(qū)分開來”重要要求，堅持把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令 ……