國資委要求寬容創(chuàng)新失敗,更大范圍實施中長期激勵
國資委要求寬容創(chuàng)新失敗,更大范圍實施中長期激勵
入庫時間:2024-02-29|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:第一財經(jīng)
2024年是國有企業(yè)改革深化提升行動的關(guān)鍵之年、攻堅之年。按照部署,今年要確保完成70%以上的主體任務(wù)。

2月27日,國務(wù)院國資委黨委委員、副主任王宏志在國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進會上表示,2023年國有企業(yè)改革深化提升行動實現(xiàn)良好開局,一批重點任務(wù)取得積極進展。2024年要不折不扣完成70%以上主體任務(wù),突出抓好實施方案和工作臺賬,靠前安排重點難點改革任務(wù)。

本次會議旨在總結(jié)國有企業(yè)改革深化提升行動2023年進展成效基礎(chǔ)上,對2024年工作進行再部署、再推進。

王宏志在會上特別提到,寬容創(chuàng)新失敗,激勵放開手腳搞創(chuàng)新。隨著原創(chuàng)性技術(shù)創(chuàng)新比重的增大,創(chuàng)新的不確定性也在不斷增強,要健全相關(guān)制度,對創(chuàng)新工作給予充分保障,對于按程序推進、但未實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的創(chuàng)新,只 ……
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