今年以來，吉林省緊緊圍繞以組織工作高質(zhì)量推動全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高質(zhì)量這一主線，以建立“1+5”制度體系為支撐，創(chuàng)新謀劃實(shí)施組織工作提質(zhì)增效促國企振興專項(xiàng)行動，主動把組織工作融入國有企業(yè)改革深化提升行動全過程各環(huán)節(jié)，把組織優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)振興發(fā)展優(yōu)勢。

堅(jiān)持高位謀劃，全面進(jìn)行動員部署。圍繞國有企業(yè)最關(guān)心、最迫切、最需要解決、制約經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵癥結(jié)性問題，組織開展激發(fā)省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員動力活力專題調(diào)研，廣泛征集意見建議。召開專題座談會，聽取省財政廳、省國資委和省管企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志意見建議，制定工作措施清單、創(chuàng)新舉措清單和重點(diǎn)任務(wù)清單，確保組織工作提質(zhì)增效促國企振興專項(xiàng)行動有針對性操作性實(shí)效性。組織召開吉林省組織工作提質(zhì)增效促國企振興專項(xiàng)行動部署會議，從建強(qiáng)管好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、鍛造一支高素質(zhì)專業(yè) ……