11月21日，人社部、財(cái)政部、國務(wù)院國資委在北京召開全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制工作電視電話會(huì)。會(huì)議總結(jié)2015年以來的學(xué)徒制試點(diǎn)工作，部署全面推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制工作。人社部副部長湯濤出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)工作面臨著技能人才短缺的現(xiàn)實(shí)問題。企業(yè)新型學(xué)徒制是職業(yè)培訓(xùn)工作主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，是我國技能人才培養(yǎng)模式的重大創(chuàng)新，是支持企業(yè)發(fā)揮主體作用、提高培訓(xùn)針對(duì)性有效性的培訓(xùn)制度重大變革，必須全力推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2015年開始的試點(diǎn)工作成效顯著，通過試點(diǎn)，完善了管理制度、推動(dòng)校企融合、緩解工學(xué)矛盾、促進(jìn)技能人才提升待遇、促進(jìn)企業(yè)提升生產(chǎn)效率，為全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制提供了實(shí)踐支撐。各級(jí)人社部門要全力做好企業(yè)新型學(xué)徒制工作。要 ……