人社部:深入推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革落實(shí)落地
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人社部:深入推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革落實(shí)落地
入庫時(shí)間:
2019-01-25
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語音播報(bào)
來源:證券時(shí)報(bào)
1月24日消息,人社部召開2018年第四季度新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)人社部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹,下一步,人社部將完善企業(yè)工資收入分配政策。推進(jìn)實(shí)施國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革,深入推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革落實(shí)落地。完善企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)制度,做好企業(yè)薪酬調(diào)查工作,適時(shí)發(fā)布相關(guān)薪酬和人工成本信息。 ……
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