深化國有企業(yè)改革是推動供給側結構性改革的關鍵，也是社會各界高度關注的重大問題。經過改革開放近40年的不斷探索和實踐，我國國企改革已取得重大進展，但仍面臨諸多深層次的理論和實踐難題，深化國企改革任重道遠。

近日，中國民生銀行研究院發(fā)布了《鑒于中國自身發(fā)展歷程及多維度國際經驗借鑒的國企改革戰(zhàn)略研究》報告。報告在分析黨的十九大開啟的新時代深化國企改革重大意義的基礎上，以“長焦距+全景式+量化分析”作為研究框架，回顧了中國國有經濟、國有企業(yè)從春秋戰(zhàn)國時期以來2000多年的起源和歷程，梳理了前蘇聯(lián)及東歐國家的國企改革、西歐主要國家及美國的國有企業(yè)改革、日韓新加坡等東亞主要國家和地區(qū)的國企改革，提出了新時代推進國有企業(yè)改革的總體戰(zhàn)略：認清基本邏輯，確立戰(zhàn)略布局，厘清政企關系，著力加快推進混改，分類設計運營機制 ……