“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，寧夏國有資本運營集團(tuán)公司黨委結(jié)合整改落實，聚焦突出問題，多措并舉深化改革。

該集團(tuán)黨委安排班子成員每人包抓一個企業(yè)，結(jié)合包抓企業(yè)和分管工作實際，深入基層開展調(diào)研、講專題黨課。重點研究建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、工資能增能減等機(jī)制：水投集團(tuán)試點崗薪制、建立多序列職業(yè)發(fā)展通道；煤炭勘察公司壓縮管理層級、推行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制；再擔(dān)保集團(tuán)中層干部全體“起立”、公開競聘上崗；國運租賃公司強化剛性考核，建立退出機(jī)制等，取得階段性進(jìn)展。

截至目前，該集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題匯總歸納為8項，制定整改措施34條，立行立改14條；班子成員檢視問題31項，制定整改措施71條，立行立改38條。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題31項，制定整改措施47條，立行立改19條；各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班 ……