4月3日，《證券日報》記者從國資委獲悉，2019年，中央企業(yè)指導所屬“雙百企業(yè)”聚焦“五突破一加強”目標任務，狠抓改革方案落實落地，推動綜合性改革取得積極成效。

數(shù)據(jù)顯示，截至2019年末，中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”累計改革任務完成率達到55.14%。41.55%的“雙百企業(yè)”在本級層面開展了混合所有制改革，其中非國有資本持股比例超過1/3的占53.49%；62.65%的“雙百企業(yè)”在子企業(yè)層面開展了混合所有制改革。82.49%的“雙百企業(yè)”在本級層面設立了董事會，其中非執(zhí)行董事過半數(shù)的占62.74%。

據(jù)國資委有關人士介紹，“雙百企業(yè)”董事會中長期發(fā)展決策權、經(jīng)理層成員選聘權、業(yè)績考核權、薪酬管理權、職工工資分配權、重大財務事項管理權等主要職權的落實力度明顯加大。

具體來看，5 ……