「摘要」在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下，國有企業(yè)體制改革不斷深化，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，黨建工作既面臨新機遇，也迎來了新挑戰(zhàn)。如何有效破解黨建“寫在紙上、掛在墻上”，與經(jīng)濟發(fā)展“貼不緊、兩張皮”的現(xiàn)象？將黨建工作轉化為強大的生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力？“黨建+”創(chuàng)新工作模式應運而生，通過搭建國有企業(yè)黨員發(fā)揮作用的橋梁和載體平臺，推動黨建與各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合，達到互促共進，切實把黨建工作在國有企業(yè)的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢充分發(fā)揮，轉化成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和整體合力，構建以黨建為核心引領、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作的長效機制，進一步增強黨建工作實效。

「關鍵詞」國有企業(yè)新形勢黨建+

一、國有企業(yè)“黨建+”工作的實踐

湖南辰州礦業(yè)公司已有140多年的歷史，新中國成立后，礦山 ……