10月27日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在廣州召開國企改革“雙百行動”現(xiàn)場推進會。

國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明表示，“雙百企業(yè)”要按照國企改革三年行動對“雙百行動”的新部署、新要求，在更高的起點，以更高的要求推進改革各項任務(wù)完成，全力以赴在國企改革三年行動中勇立改革潮頭、爭當先鋒表率。

關(guān)于下一步縱深推進“雙百行動”，翁杰明透露了諸多政策信息。重點如下：

推動“雙百企業(yè)”在今年年底前率先實現(xiàn)經(jīng)理層任期制和契約化管理；

加快健全容錯糾錯機制，賦予“雙百企業(yè)”更大的改革自主權(quán)；

用好用足現(xiàn)行的股權(quán)、分紅權(quán)、員工持股等激勵政策，建立起風險共擔、利益共享的中長期激勵機制；

支持“雙百企業(yè)”積極探索超額利潤分享、骨干員工跟投等激勵方式；

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