隨著國家監(jiān)察體制的改革及《中華人民共和國監(jiān)察法》的頒布實(shí)施，加強(qiáng)了對所有行使公權(quán)力人員的監(jiān)督。

監(jiān)察法明確規(guī)定，國有企業(yè)管理人員是監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)察對象之一，但對國有企業(yè)的范圍并沒有明確規(guī)定。中央紀(jì)委、國家監(jiān)委法規(guī)室編寫的《〈監(jiān)察法〉釋義》以列舉的形式對國有企業(yè)管理人員進(jìn)行了說明。

監(jiān)察法規(guī)定對國有企業(yè)管理人員具有監(jiān)察權(quán)，那么如何與刑法中規(guī)定的國有公司、企業(yè)人員犯罪相對應(yīng)，對于準(zhǔn)確打擊職務(wù)犯罪、保護(hù)國有財(cái)產(chǎn)至關(guān)重要。

對此，一案例具有典型意義——張某，男，2016年至2019年期間，張某在某縣級市所在地的A國有控股保險(xiǎn)公司的B分公司風(fēng)險(xiǎn)控制部門工作，公司明確了其崗位職責(zé)。其在工作期間，因未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，審核不細(xì)致，導(dǎo)致其經(jīng)手的保單合同屢屢出現(xiàn)客戶違約，給該公司造成1500余萬元 ……