我之前在網(wǎng)上看到這樣一句話，說一等公務(wù)員、二等事業(yè)編、三等國企。

意思就是說，國企的待遇僅次于公務(wù)員和事業(yè)單位。

但是也有人說，國企改革之后，工人待遇都不好，好多工人工資低，最后都難以維持生活。

那國企的待遇，到底是好還是不好呢？

如果像國家電網(wǎng)、能源類公司的工資是很高的，因為這屬于壟斷行業(yè)了，而且國家電網(wǎng)可是在世界五百強企業(yè)里，說是數(shù)一數(shù)二的。

如果是但是處于產(chǎn)業(yè)鏈低端的，像建筑行業(yè)，工資就比較低。

其次就是看你個人崗位如何，如果你是個中層領(lǐng)導(dǎo)，那工資自然不用說了。

另外就是學歷問題，同樣剛畢業(yè)的學生，研究生學歷應(yīng)該會比本科生多到手2千左右的工資。

那國企的員工有編制嗎？

國企就是國有企業(yè)，說白了，還是企業(yè)。企業(yè)怎么 ……